De gezondheidsmatrix is een ideaal werkinstrument voor scholen om hun preventief gezondheidsbeleid vorm te geven. De matrix laat toe een analyse te maken van bestaande projecten en activiteiten alsook om leemten in het beleid op te sporen. Het is een schoolspecifiek instrument dat voortdurend kan meegroeien bij de uitbouw van het gezondheidsbeleid op school.

'Open je mond voor gezond, een waaier aan interventies voor een gezond voedingsbeleid op school’

Voor meer informatie kan je terecht bij het Logo-team

www.gezondheidsbeleidopschool.be

www.gezondopschool.be

www.gezondeschool.be

Verschillende recente regelgevingen op Vlaams en federaal niveau beklemtonen in algemene bewoordingen de verantwoordelijkheid die de gemeente en het OCMW hebben om alle bewoners dezelfde kansen op welzijn en gezondheid te garanderen. Gezondheid is immers een basisrecht voor elke burger.

Omdat een lokaal gezondheidsbeleid meer is dan enkele losse acties kan een beleid het best steunen op volgende peilers:

	Een gemeentelijk/stedelijk gezondheidsplan past binnen het lokaal sociaal beleidsplan. In dit plan wordt beschreven hoe de gemeente meewerkt aan de realisatie van de Vlaamse en eigen geformuleerde gezondheidsdoelstellingen. De gemeente engageert zich voor de realisatie van de vooropgestelde gezondheidsdoelen.
	Binnen het college krijgt iemand de specifieke bevoegdheid voor gezondheid.
	De gemeente als regisseur, creëert of maakt gebruik van een bestaand forum om gezondheid structureel op de agenda te plaatsen. Het is immers belangrijk dat er een lokaal klankbord is waaraan beslissingen kunnen getoetst worden, waarmee acties kunnen worden opgezet en vanwaar noden en behoeften kunnen worden gesignaleerd. Participatie verhoogt het draagvlak en verbetert de kwaliteit van het lokale gezondheidsbeleid.

	Een gemeentelijk/stedelijk ambtenaar wordt aangeduid als verantwoordelijke voor het opvolgen van de gezondheidswerking en het gezondheidsforum.
	Werken aan gezondheid veronderstelt samenwerking met  verschillende beleidsdomeinen om gezonde keuzes mogelijk en makkelijk te maken. Er wordt ook binnen de andere beleidsdomeinen zoals milieu, huisvesting, sociale zaken, volksgezondheid, jeugd, senioren, ruimtelijke ordening, rekening gehouden met de effecten van beslissingen op de gezondheid van de inwoners.
	Er worden jaarlijks op de begroting voldoende middelen voorzien voor de gemeentelijke/stedelijke gezondheidswerking.

Voor meer informatie kan je terecht bij het Logo-team

www.vigez.be

VIGeZ ontwikkelde 4 stappenplannen rond gezondheidsbevordering op het werk.

  •  handleiding gezondheidsbevordering op het werk;

  •  stapsgewijs naar een rookbeleid op het werk;

  •  stappenplan voedingsbeleid op het werk;

  •  stapsgewijs naar een bewegingsbeleid op het werk.

Het bedrijf wordt telkens in 7 stappen geloodst naar de realisatie van een kwalitatief gezondheidsbevorderend project dat tegemoet komt aan de noden en behoeften van de werknemers en van het bedrijfsbeleid:

 

Voor meer informatie kan je terecht bij het Logo-team

www.vigez.be met achtergrondinformatie, downloads, concrete tools, theoretisch kader, ...